Il logo

Il logo è la raffigurazione simbolica di un’azienda. Le impressioni coscienti o no, provocate dal marchio, sommandosi ad altri elementi, formano nella mente del consumatore, l’immagine dell’azienda stessa. Esattamente come il volto rappresenta il nostro essere, irripetibile e unico, il logo è la somma dei segni che descrivono l'essenza di un'azienda. È il marchio quello che rimane negli sguardi che lo incontrano, è il volto che dice chi siamo.

Per tale motivo Falone ha voluto realizzare un marchio che rappresentasse il suo carattere.

Il logo Falone Costruzioni è cambiato, si è evoluto.

Negli anni '80 il marchio era composto da quattro stelle con il nome dell’impresa. In modo semplice, solido, si esprimeva in esso l'attenzione esclusiva alle cose concrete, essenziali.

Più tardi, negli anni '90 si ripeteva la raffigurazione delle stelle, con l’aggiunta di due piramidi e di una sfinge centrale. L'essenziale e il concreto erano stati costruiti, la base era solidamente posizionata. Compariva la volontà di andare avanti e rimanere nel tempo.

Oggi, l’azienda Falone è rappresentata da un logo composto da tre icone, ciascuna delle quali assume un particolare significato: una figura triangolare, la lettera “F” e un sole con sette raggi.

La piramide dei marchi precedenti si è evoluta attraverso un processo di astrazione in figura triangolare, di colore grigio, priva di contorni definiti. La lettera “F” le è sovrapposta e dall’intersezione delle due forme, si rende leggibile la sezione di un telaio in cemento armato, che costituisce il simbolo del sistema costruttivo del nostro tempo e dall’icona piramidale anela trarre caratteristiche di durevolezza e solidità. La presenza di un brioso sole, vuole essere un monito per l’azienda stessa, di mai prescindere dagli elementi naturali; esso si compone di sette raggi, che rappresentano i principi irradiati dalla visione di Falone Costruzioni:

• amore per il proprio mestiere;
• creare valore per il cliente;
• serietà;
• determinazione nel raggiungimento degli obiettivi;
• relazionarsi al contesto sociale ed urbanistico;
• perfetta sintonia con i dipendenti;
• sicurezza.